O que você quer ser quando crescer?

Resolvi compartilhar um pensamento que vem norteando muito o meu trabalho.

Durante muitos anos das nossas vidas (provavelmente em épocas mais antigas), nos perguntamos o que seremos quando crescermos.
Ao longo dos anos, viramos "pessoas crescidas" e esquecemos de continuar fazendo esta pergunta.
A questão não é o fato de termos conseguido (ou não) nos tornar o que um dia tínhamos a pretensão. A minha proposta é manter exatamente a mesma pergunta: o que eu AINDA quero ser quando crescer?
Não importa a idade que possamos ter. Sempre há tempo para melhorar, evoluir, realizar sonhos, cumprir metas, mudar comportamentos... Esta é uma pergunta eterna, e que nos move de forma autêntica, pois é o que queremos ser e não o que queremos ter.
Costumo dizer que antes de pensar que emprego queremos ter, precisamos pensar que profissional queremos ser. Antes de que casamento quero ter, pensar em que marido quero ser. Antes de que filho quero ter, que pai quero ser. Que amigo eu quero ser. Que filho, que irmão, que vizinho eu quero ser. Isto define o ponto de partida para uma mudança que traga, de fato, a felicidade.
É um raciocínio que traz a responsabilidade para nós mesmos. Aonde nos leva os pensamentos de que os outros são culpados por aquilo que não nos tornamos?
Novamente, o foco é o que queremos ser para a vida que ainda nos resta.

Dalai Lama tem uma frase muito interessante: "Seja a mudança que você quer ver no mundo". É muito potente esta frase, e para deixar menos poética e ainda mais provocativa, eu sugiro: seja, você, a mudança que você quer ver na sua empresa. Seja, você, a mudança que você quer ver no seu casamento, na sua família, no seu círculo de amigos, no seu condomínio... Traga para você a responsabilidade de ter uma vida melhor. Não jogue no colo dos outros o seu destino!

E se você ficar perdido em algum momento da vida, sem ter claro o que você quer fazer da sua jornada, não tenha medo de voltar a ser uma criança e lembrar de responder a mais simples, e ao mesmo tempo difícil, pergunta: o que quero ser quando crescer?

O que é Life Coach?

É com muito prazer que lanço oficialmente o vídeo produzido em parceria com a Alfa Studios para explicar o que é Life Coach.

Foi muito interessante de fazer. Ficamos dias envolvidos em roteiros e diversas possibilidades de temas que poderiam ser abordados. Foi desafiador encontrar uma forma de representar este assunto tão extenso em apenas seis minutos.

O resultado final ficou muito satisfatório e me deixou com idéias para fazer posteriormente outros vídeos em sequência!

#GoHard

Vida profissional e vida pessoal?

Tenho refletido muito sobre o que, de fato, as empresas "compram" e investem. Cursos nas áreas de vendas, aumento de performance, otimização de tempo, criatividade, empreendedorismo, liderança, entre outros da mesma linha, são sempre bem vistos pelas organizações.
Me parece que as empresas estão sempre dispostas a investir nestas áreas como uma espécie de garantia do retorno sobre o investimento. Afinal, o objetivo maior destes cursos é, no fim, aumentar a rentabilidade .
Entendo esta lógica, e não discordo dela. A minha proposta é aumentar a reflexão.
Acredito que o equilíbrio entre as questões pessoais e profissionais interferem diretamente na performance na carreira. O profissional em seu ato de trabalhar é composto por todas as influências de sua saúde, família, amigos, lazer, amores... Da mesma forma, este mesmo profissional também é composto por medos, inseguranças, indefinições, crenças limitantes...
Não acredito na vida pessoal e vida profissional. É a mesma vida. É o mesmo executivo que passa por vitórias e derrotas em questões íntimas, que estará disposto (ou não) a enfrentar as derrotas e as vitórias em questões profissionais.
Se este pensamento está correto, o lógico não seria as empresas investirem, primariamente, em fazer com que seus profissionais sejam pessoas vitoriosas na vida, como um todo? Não seria mais lógico propiciar recursos e momentos de reflexão sobre o alinhamento da empresa com seus sonhos como pessoa? Não seria mais lógico alinhar as metas pessoais com as metas organizacionais?
Um profissional bem equilibrado, satisfeito com os resultados de sua vida, produzirá melhor.
Não acredito que é o trabalho de sucesso que traga a felicidade. Acredito justamente no inverso, onde é a felicidade que traz de fato uma carreira de sucesso. Caso contrário, poderá lá no fim, o sucesso não ter valido a pena.
#ParaPensar